2026-02-01から1ヶ月間の記事一覧
メンタル不調の新人との向き合い方と初期対応 若手のメンタル不調が増えている。ある調査では2023年の調査に続き10・20代が最多であり、2014年調査時の2倍の水準(18.4%から37.6%)に上昇しているという。彼ら、彼女らは急激な環境の変化やプレッシャーの…
DC募集説明会 毎年この時期になると、企業型DCを導入しているクライアントから、新規加入者向けの説明会開催の依頼が舞い込んでくる。多くの企業では、事務手続きの簡便さから、中途入社者を除けば加入のタイミングを年に一度、年度初めに設定している。その…
データの種類(型)を統一する Excelのひとつの列には、同じ種類のデータだけを並べるのが鉄則である。例えば「金額」の列であれば数値のみ、「日付」の列であれば日付形式のみを入力し、これらを混ぜてはいけない。 AIは列ごとにそのデータの意味を解釈する…
【企業】正社員クリエイター専用の人事制度を制定 トムス・エンタテインメントは2月10日、持続可能なアニメ制作体制の構築を目的として、正社員として雇用するクリエイター職を対象とした新たな人事制度を制定したと発表した。業界全体で課題となっている人…
努力しても報われないと感じる「頑張り続ける社員」の葛藤 どれだけ頑張っても、誰からも見向きもされない。暗闇の中で一人、終わりのない作業を続けているような感覚。 「どれだけやっても報われないんです」 よく聴く部下たちがこぼすこの言葉は、単なる愚…
課題図書 先日、あるクライアントと人材育成について意見を交わす機会があった。今年の注力施策として、管理職や次世代リーダーのさらに一歩手前、いわゆる「全体の中堅層」の底上げを図りたいという。 その一環として「70:20:10の法則」の10、つまり知識の…
全角と半角を統一する とくに注意が必要なのが、カタカナ、英数字、そして記号である。例えば「AI」と「AI」、「エクセル」と「エクセル」のように、全角と半角が混在していると、AIはこれらを別のデータとして認識してしまう。これでは正確な分析結果は望めな…
【企業】DX 推進をリードする「ブリッジパーソン」育成を高度化 東急不動産HDおよびTFHD digitalは2月3日、グループのDX推進を担う「ブリッジパーソン」の育成強化を目的に、WACULと連携して「デジタルマーケティング講座」を新たに開発したと公表した。本…
営業ツール 以前にこのBlogで専門書を紹介した。労働基準法から労務関係の税務まで数冊、店主が会社員時代に実務で使ってきて役に立ったものばかりで、税務関連の本については紹介文の中に税務調査に向けてしっかりと理論武装をする必要ありと何気なく書いた…
なぜ、あの人と「合う・合わない」で片づけてしまうのか 「あの人とは合わないんだよね」。職場でそんな言葉を耳にすることがある。コミュニケーションが上手くいかない、話が噛み合わない、期待した反応が返ってこない。そんな時、僕たちは「合わない」とい…
締切りの日が来れば仕事は終わる ここ最近、いろんな人と仕事をしていると、仕事に対し、なにごともかなり先にある仕事に対して先回りをして、さまざまなことを心配して、とりあえず走り出す人を見かける。こういうタイプの人は、仕事ができる人であったり、…
【調査】AI導入企業は約2割 うち約6割が実業務で活用 日本生産性本部は1月29日、働く人の意識や人材育成・働き方等の現状に関する「第18回 働く人の意識調査」の結果を公表した。今回初めて調査された職場でのAI利用状況については、AIを導入している職場…
会社印 法人登記に必要なものの一つに印鑑がある。われわれ自然人と同じように、その法人を証明するために実印を登録し、実印の捺印と印鑑証明書をセットでさまざまな行為を行うのである。 調べてみると実際に事業活動を行っていく際に必要となってくる印鑑…
部下の「好き・嫌い」という感情をマネジメントに活かす 今週は、多くのマネージャーが蓋をしがちなテーマ、部下の「好き・嫌い」という感情について考えていく。「仕事を選り好みするな」という精神論が通用しなくなったいま、この感情をどうマネジメントに…
引き合い 先月から、クライアント企業の人事制度をゼロから構築するという、大きな仕事がスタートした、というのは以前このブログにも書いた。期間は約1年2ヶ月のフルスクラッチで、店主のキャリアにとっても重要なプロジェクトだ。 毎週のように定例ミー…
数値データに余計な文字を含めない 例えば、金額の列に「10,000円」、数量の列に「5個」と直接入力してはいないだろうか。あるいは、範囲を示すために「100〜200」と一つのセルに書き込むのも、AI活用においては避けたい行為だ。 AIは、セルの中に「円」や「…
【企業】「スキル型人事制度」を導入 三井住友海上火災保険は昨年4月1日、日系大手金融機関として初となる「スキル型人事制度」を導入した 。本制度は、従来の年功的・会社主導の運営から、スキルの習得と発揮を評価・報酬・異動の基準とする社員主導のプ…
公告 会社のコーポレート部門にでもいないと聞きなれない言葉であるが、辞書を引くと「国または公共団体が、ある事項を広く一般に知らせること」とある。コマーシャルの広告とは「法令上の義務により特定の事項」を知らせるということが違う。 会社法で株式…