【日本マクドナルド】地域社員制度を導入
日本マクドナルドは９月１日、多様な人材の多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能となる「地域社員制度」を導入したと発表した。全国転勤を前提にして幅広いキャリアアップを目指す総合職社員に対し、自身のライフスタイルに合わせて、自宅から通勤可能な地域での店舗運営に従事し、キャリアアップを目指すことが可能としている。柔軟な働き方を可能とする制度の構築を考えている企業は参考にされたい。
【厚労省】「小学校休業等対応助成金・支援金」を再開
厚労省は９月７日、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえない保護者のを支援するため、昨年度に実施していた「小学校休業等対応助成金・支援金」制度を再開すると発表した。本年８月１日以降12月31日までに取得した休暇を対象とする予定。
【神奈川県労働福祉協会】「年末調整の基本実務講座」開催
公益財団法人神奈川県労働福祉協会は10月に、「１日で学ぶ！基本のしくみと実務！
年末調整の基本実務講座」をオンラインで開催する。Zoomウェビナーの日程は
10月26日で６時間。オンデマンドでも受講でき、こちらは10月28日～11月27日の１ヶ月。受講料１万5,000円で団体割などもある。
