【エン】「職場の人間関係」調査結果
エン・ジャパンは２月４日、運営する求人サイト『エン転職』上で、ユーザーを対象に「職場の人間関係」についてアンケートを実施し、結果を公表した。回答数は10,814名。
- 87％が「転職先での人間関係に不安を感じる」と回答。不安を感じる相手、トップは「直属の上司」
- 転職前に転職先の人間関係を確認する割合は45％にとどまる。確認方法の上位は「クチコミから読みとる」「面接時の職場見学」「求人情報から読みとる」
- コロナ禍で感じる転職先での人間関係構築の難しさ、上位は「仕事外で交流する機会がない」「会社の雰囲気をつかみにくい」
- コロナ禍での職場の人間関係構築に必要だと思うこと上位は「分からないことは積極的に聞く」「丁寧な言葉遣いや対応」「積極的なコミュニケーション」
【東京都社労士会】オンラインセミナー
「これからの働くを考える〜コロナ後の人が集まる企業の働き方〜」
東京都社会保険労務士会は「これからの働くを考える〜コロナ後の人が集まる企業の働き方〜」オンラインセミナーを開催する。コロナ後の社会の変化により、労働環境が変わっていくなかで、より良い人材が集まる企業と集まらない企業の違いを社労士がパネルディスカッションで考えていく。ライブ配信は３月15日14～16時。オンデマンドあり。参加費無料。
【厚労省】ミニリーフレット「イクメンのススメ」を公開
厚労省は２月７日、運営するサイト「イクメンプロジェクト」においてミニリーフレット「イクメンのススメ」の2021年度版を掲載した。リーフレットは育児休業取得について悩んでいる男性向けに、Q&Aや実際に育児休業を取得したイクメンの星の体験談を凝縮させ掲載している。企業に対しては、これから親になる従業員や子育て期の従業員に配布したり、管理職研修などにも活用してほしいとしている。
