【厚労省】厚労省編職業分類第５回改定が公開
職業分類とは職安法第15条の規定にもとづいて職業分類を定めている。改定の背景は、前回改定から一定年数が経過し、産業、職業構造の変化等に伴い、求人・求職者の職業認識との乖離が生じている分野がみられ、マッチング上の課題も散見されていた。この分類の定義は、職務分掌やジョブディスクリプションなどの作成に際し、参考になるので、この分類をおさえておくのは有益といえる。
【厚労省】令和４年「高年齢者雇用状況等報告」集計結果
厚労省は12月16日、令和４年「高年齢者雇用状況等報告」（６月１日現在）の集計結果を公表した。65歳定年企業は52,418社（22.2％）と1.1ポイント増加。うち中小企業では22.8％と1.1ポイント増加、大企業では15.3％、1.6ポイント増加。さらに70歳までの就業確保措置を実施済みの企業は65,782社（27.9％）と2.3ポイント増加、うち中小企業では28.5％で2.3ポイント増加、大企業では20.4％、2.6ポイント増加となっている。
【調査】「労働生産性の国際比較 2022」を公開
日本生産性本部は12月19日、「労働生産性の国際比較 2022」を公表した。OECDデータに基づく2021年の日本の時間当たり労働生産性は49.9ドル（5,006円）で、OECD加盟38カ国中27位。実質ベースで前年から1.5％上昇したものの、順位は1970年以降最も低くなった。就業者一人当たり労働生産性は81,510ドル（818万円）で、OECD加盟38カ国中29位。
【セミナー】「メンタルヘルスラインケア講座」
神奈川県労働福祉協会は「管理職､上司､リーダーなら！必ず知っておきたい！メンタルヘルスラインケア講座！」をオンラインで開催する。安全配慮義務、管理職によるラインケアの重要性、より良い職場づくりに必要なコミュニケーションのあり方など、社員が能力を最大限発揮できる活気ある職場づくりのために管理者として取り組むべきラインケアの基礎知識と対策について、具体的な対処法を交えながら解説する。開催日時は２月７日（火） 14:00～16:00（休憩、質問時間含 ２時間）。オンデマンド配信も設定されている。受講料は４千円。
