Cafe HOUKOKU-DOH

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2025-01-01から1年間の記事一覧

年末年始休業のご連絡

12月27日(土)~1月4日(日)までお休みをいただきます。Cafe HOUKOKU-DOHもあわせて休業いたします。1月5日(月)より平常営業いたしますので、よろしくお願いいたします。

気持ちのマネジメント(第17回)

「会社に行くのが辛い」と部下が打ち明けてきたら 部下からそう打ち明けられたら、どうするだろうか。一瞬、頭が真っ白になるかもしれない。抱えている仕事の納期、チームの状況、人員の再配置……。ビジネスパーソンとして染み付いたリスク管理の思考が、最悪…

HD創業日誌

研修用動画 先日、クライアントの管理職向けにガバナンス系の研修を担当させていただいた。今回のメニューの組み立てでは、時間あたりのアウトプットを最大化することを重視した。 お忙しい社員のみなさんの時間は有限だ。研修の目的は最終的に行動変容を促…

Office基礎227【AI&Excel】データ構造に関するお作法3

ひとつのファイルには1つのデータセットのみを格納する AIにExcelデータを読み込ませて分析や集計を依頼する際、人間には親切でもAIには不親切な「情報の詰め込み」がエラーの原因になる。今週の重要なお作法は「ひとつのファイルには1つのデータセットの…

【2025-12-23更新】週刊HD労働情報

【企業】介護支援制度を導入 読売広告社は12月9日、社員が介護と仕事を両立しながら安心して働き続けられる環境の整備を目的として、新たに2つの介護支援制度を導入したと公表した。社内アンケートで約95%の社員が介護に不安を感じている実態を受け、介護…

人事屋修行記(第208話)

本店住所 スケジュールでは先週いっぱいで会社設立にあたっての決定事項チェックリストを完成させる予定だった。最後まで残ったのは、店主の一存では決められない項目がひとつだけが残った。本店住所である。 本店をどこに置くかはとくに決まりがない。なの…

気持ちのマネジメント(第16回)

マネージャーが「自分のことで精一杯」なのはなぜか 職場で、いつも忙しそうに走り回っている上司。部下としては「手伝いましょうか?」と声をかけたいけれど、デスクにはおらず、会議の合間に一瞬戻ってきても、話しかける隙もない。朝は誰よりも早く来て、…

HD創業日誌

制度設計 先週、ここ3ヶ月ほど商談を重ねてきたクライアントから、人事制度の設計を正式に発注いただいた。店主がこの仕事を始めてから4社目の制度設計受注となる。現状、人事に関する制度が何もない状態からのスタートだ。格付け、報酬、評価、賃金といっ…

Office基礎226【AI&Excel】データ構造に関するお作法2

AIがデータを正確に読み取るためには、一貫性のあるきれいなデータが必要となる。AIは、データの中にぽっかりと空いた「空白セル」を人間のように「ああ、ここはまだ入力されていないんだな」と理解することが難しい場合がある。 そのため、AIに好かれるデー…

【2025-12-16更新】週刊HD労働情報

【企業】間接業務を集約 三菱電機は12月8日、グループ内の間接業務を統合する機能統合型シェアードサービス会社「三菱電機ビジネスエキスパート株式会社」を来年4月1日付で設立すると公表した。新会社は、現在各部門・拠点・グループ会社に分散している人…

人事屋修行記(第207話)

設備投資 ふつう事業をはじめるにあたっては、なんらかの開業資金というものが必要である。たとえば、飲食店であれば店を借り、内外装をそれらしく整え、什器備品もそろえなければならない。 この開業に伴う設備投資や備品購入など、結構な金額になるので、…

気持ちのマネジメント(第15回)

部下を理解せず、ただ役割を押し付けることの危険性 相手も人であり、状況は常に揺れる。たとえば、同時に複数の依頼を受けていたり、私生活で心配事を抱えていたり、体調が優れない日もある。心や仕事のキャパシティは人によって違い、日ごとに変化するもの…

HD創業日誌

継続投資教育 先日、仕事のパートナーから一通の案内が届いた。店主が導入を支援したクライアント企業の社員向けに行う「継続投資教育」のお知らせだ。企業型DC(企業型確定拠出年金)を導入した企業は、毎年こうした投資教育を行うことが義務付けられている…

Office基礎225【AI&Excel】データ構造に関するお作法1

AIにExcelのデータを適切に読み込ませ、意図した分析や処理をさせるためには、データの構造と一貫性を整えることが非常に重要だ。データ分析に適した「お作法」として、とくに気を付けるべきポイントを今週から取り上げたい。 AIは、人間のように曖昧な文脈…

【2025-12-9更新】週刊HD労働情報

【企業】脱年功序列を目指し人事制度を改定 清水建設は12月5日、中期経営計画に基づき、来年4月1日に人事制度を改正し、「持続的成長に向けた経営基盤の強化」を実現すると公表した。従業員の意欲向上と組織の活性化を目指し、役割と職責を重視した賃金体系…

人事屋修行記(第206話)

自己紹介 起業にあたって基本的にセールスはしない方針ということは以前にも書いた。そのかわり友人、知人からの口コミ紹介をベースにしていこうと、年賀状や寒中見舞いに「会社起こします」と書き添えた。 その効果は大きく、最初に話を持ち掛けてくれた友…

気持ちのマネジメント(第14回)

「もっと頑張れ」が響かなくなった理由 ある調査結果を見て、ハッとさせられた。店主が社会人になった頃、当たり前だと思っていた価値観が、静かに、しかし確実に過去のものになりつつある。それは、今の若い世代が持つ、極めて合理的で健全な思考の表れだっ…

HD創業日誌

ここのところ、メンタル不調に関する記事やSNSの投稿を目にする機会が多い。特に気になったのは、先週日曜日の日経本誌の記事だ。調査によると、メンタル不調による経済損失は年間約7.6兆円にものぼり、これは日本のGDPの1%強に相当するという。がんによる損…

Office基礎224【Excel】シートタブがなくなった

Excelで作業中、急にシートのタブが見えなくなったり、作業していたシートそのものが表示されなくなったりして、困った経験はないだろうか。シートが表示されない主な原因は2つある。 1. シート見出しが非表示になっているブック内のすべてのシートが見えな…

【2025-12-2更新】週刊HD労働情報

【企業】社員の給与を10%引上げ セガは11月12日、日本法人における正社員の給与水準改定と新入社員の初任給引き上げを実施すると公表した。具体的には2026年4月1日より、基本給のベースアップ、賞与の一部組み込みに加え、役割に応じた弾力的な報酬制度の改…

人事屋修行記(第205話)

PPTテンプレート 1月下旬に起業をすすめてくれた友人から連絡があった。今後の契約をスムーズにすすめるにあたり、コンサルティングのメニューをカタログ化してスポット契約の場合と月ぎめの顧問契約のような場合の費用検討をしたいとのことであった。 店主…

気持ちのマネジメント(第13回)

言葉の裏側にある部下の「無言の訴え」に気づくには 日々の業務に追われる中で、部下が発する言葉の裏側にある「無言の訴え」を見過ごしてはいないだろうか。言葉の行間を読む。これは、相手の気持ちに目を向けることであり、とくに日本人には馴染み深いコミ…

HD創業日誌

労務相談 クライアントから、社員の行動や振る舞いにどう対応すべきか、という相談を受けることが増えている。いわゆる「労務相談」だ。最近はメンタルヘルスの不調に関するものが目立つが、内容は実に多岐にわたる。 こうした相談に「唯一の正解」はない。…

Office基礎223【Excel】DATEVALUE関数を使ってもシリアル値に変換できない

先週のBLOGでは、文字列として入力された日付を、Excelが計算できる「シリアル値」という形式に変換する便利な関数「DATEVALUE関数」を紹介した。例えば、「2024/5/20」という文字列を、計算可能な数値に変換してくれる優れものだ。 blog.houkoku-doh.com し…

【2025-11-25更新】週刊HD労働情報

【企業】CA・空港スタッフがスニーカー着用を選べる運用を開始 JALグループは11月13日、客室乗務員および空港スタッフが業務中にスニーカーを着用できる運用を開始したと公表した。従業員がより働きやすい環境を整え、身体的負担を軽減し、より快適で安全な…

気持ちのマネジメント(第12回)

部下との間に壁をつくる「忙しいふり」 「ちょっといいですか」会議の合間、息つく間もなくデスクに戻ったあなたに、部下が遠慮がちに声をかけてきた。次の会議まであと5分。PCを開き、資料に目を通しながら「ごめん、また後で」とだけ告げて、再び席を立っ…

HD創業日誌

異文化コミュニケーション研修 最近、クライアントから人間関係のトラブルについて相談を受けることが多い。話を聞いていくと、その根っこには「多様性への配慮のなさ」があるのではないかと感じることがある。これは大げさかもしれないが、自分とは違うスタ…

Office基礎222【Excel】文字列形式の日付を計算できるようにしたい

仕事で他のシステムからデータをExcelに取り込む際、日付がただの「文字列」として扱われてしまうことがよくある。人間には「2025/11/18」と見えても、ExcelやAIにとっては単なる文字の羅列であり、日付として認識できていないのだ。 Excelが日付を正しく認…

【2025-11-18更新】週刊HD労働情報

【企業】200名規模の希望退職プログラムを実施 資生堂は11月9日、希望退職プログラム「ネクストキャリア支援プラン」を実施すると公表した。これは、策定した「アクションプラン 2025-2026」のもと、構造改革を加速し、レジリエントな事業構造の構築を目指す…

人事屋修行記(第204話)

寒中見舞い ある日の夜、カミさんから、大学のときの同級生から電話が欲しいって、カミさんの友人からメールが入っているといわれた。うちのカミさんと、カミさんの友人と、店主の大学の同級生は、高校が一緒である。 大学卒業以降、一度も会っておらず、年…