【調査】「新型コロナウイルスに関するアンケート」調査
東京商工リサーチは10月25日、「新型コロナウイルスに関するアンケート」調査 の結果をHPに公表した。2020年初頭から始まったコロナ禍だが、現在直面する主要な経営課題は「コロナ以外」にあると考えている企業が多いことがわかった。コロナ禍への現状認識を聞いたところ、「もはやコロナ禍ではない」と回答した企業が66.6％にのぼった。円安進行やエネルギー価格の上昇、原材料高騰、賃上げなど、経営を取り巻く環境が激変するなか、「複合危機」への対応が経営上の大きな課題に浮上していることを示している。
【厚労省】ウェブサイト「マイジョブ・カード」を公開
厚労省は10月26日、ジョブ・カードのデジタル化に向けて、新たなウェブサイト「マイジョブ・カード」を公開した。ジョブ・カードは、個人のキャリアプランや職務経歴を記録し、求職活動や能力開発に役立てるもので、これまで、紙または電子媒体で作成・保存していた。ウェブサイトでは、オンライン上でジョブ・カードを作成・管理ができ、マイナポータル、ハローワークインターネットサービスやjob tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））と連携し、登録情報の活用や、職業情報やキャリア形成に役立つ情報取得ができるようになるとしている。
【書評】賃金・賞与制度の教科書
人事制度見直しの旗振り役を担当することになり、改めて基本に立ち返ろうと思い手に取った。月例給与だけでなく、手当、賞与や退職金といった賃金全般を網羅し、その意味合いや考え方、詳細な設計ポイントまでカバーしている。会社員の25年間に経験してきたことが、随所に説明されていて、いい先輩や上司に恵まれ、実務を通して学べてきたことを改めて感じさせられた。賃金制度は専門性が高い分、企画に携わる人だけでなく、人事に関わるメンバー全員にぜひ読んで欲しい一冊である。
