【厚労省】改正育介法のリーフレットを公表
厚生労働省は来年４月１日以降順次改正される改正育児・介護休業法等のリーフレットをHPで公表した。改正法の内容を分かりやすく解説している。
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf
【政府PT】年収の壁超就労で世帯の生涯可処分所得はプラス
政府は６月５日、女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチームの中間とりまとめ案を公表した。「年収の壁」を超えて年収150万円で働く場合、就業期間中の給与所得の増加に加え、退職後の年金所得の増加により、「年収の壁」内で働く場合と比べ世帯の生涯可処分所得は合計1,200万円増加。年収200万円で働く場合、世帯の可処分所得は合計2,200万円増加すると試算している。
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001260824.pdf
【調査】半数以上が会社に対して管理過剰感を感じる
リクルートマネジメントソリューションズは５月28日、「会社や上司からの管理に関する意識調査」の結果を公表した。概要は以下のとおり。
- 5～6割が会社に対して、3～4割が上司に対して、管理過剰感がある
- 会社管理過剰感は、ルールの形骸化や閉塞感がある会社だと高い
- 上司管理過剰感は、細かな報連相を求め、適切な支援がない上司だと高い
- 会社や上司からの管理過剰感が高いと、適応感や主体性は低く、疲弊感や離職意向は高い
【セミナー】労働保険年度更新、社保算定基礎届セミナー
東京都社会保険労務士会は、社会保険労務士による「年度更新」・「算定基礎届」手続き解説セミナーの解説動画を配信する。昨年からの変更内容や手続きに関する重要点、そのポイントについてに解説。初めての担当者にも、今年度の変更点を確認したい担当者にも役立つ情報を提供する。視聴期間は６月３日～７月10日。申込は７月10日正午まで受付ける。受講料は無料。
