役職者人事制度 2002年に人事企画ブロックが発足して最初の仕事が、役職者の人事制度の改定でした。それまでの役職者の人事制度は、合併時に整合した組合員の延長線上にある制度で、３段階の資格等級ごとに本給を持ち、組合員当時からの号給をそのまま引きず…

For the young and the young at heart わが国にIVYという形で、服装やファッションだけでなく、米国の価値観や文化をわかりやすく輸入してきたVAN。そのロゴマークには、"For the young and the young at heart"というキャッチフレーズが入っている。 直訳…

LP完成 当店のランディングページが火曜日の夕方、完成し、正式リリースされた。ランディングページ（Landing Page）とは、検索結果や広告などを経由して最初にアクセスするページのことだ。顧客がページに着地する（land）イメージからネーミングされたらし…

【調査】新卒者の採用・選考活動動向に関する調査 東京商工会議所は11月10日、就職情報交換会参加企業278社を対象に、「新卒者の採用・選考活動動向に関する調査」の結果を発表した。計画以上の内々定者数を確保している企業は12.4%と多くの企業が新卒採用に…

デンソー出張 人事企画ブロックが立ち上がり、本社の引越しもひと段落した後、ようやく本腰を入れて人事制度の見直し作業が始まりました。まずは現状分析として、自社の人事制度をおさらいし、前年2001年の第７次中期計画の末期に行った従業員意識調査の結果…

鞄 最近のお気に入りの鞄は、ビジネストートである。毎週おじゃまするクライアント２社は、思いっきりカジュアルなコーデで行くので、GREGORYの復刻版トートを背負っていくが、最近お付き合いがはじまったクライアントさんは、ドレスコードが襟付きシャツな…

相談案件 今週は新規の相談案件を２件ほどいただき、ディスカッションをしてきた。店主にしてはひさびさに人事コンサルと名乗れる仕事をしてきた。 相談案件は、ひとつは人事方針に関するもの。もうひとつはヒト組織課題に関する内容であった。 こう書くと簡…