【企業】アルムナイやリファラルで新卒・キャリア採用強化 ほくほくFGの北陸銀行と北海道銀行は８月25日、人材の資産化に向けたタレントプールを構築するとともに、新卒採用・キャリア採用の取り組みを強化すると公表した。タレントプールの構築については、…

内定者懇親会 店主の前々職の会社は、自動車やオートバイの部品を作っている会社で、新卒採用においてはエンジニアとして機電系の学生をメインで採用していました。会社側はそんなに意図してはいませんでしたが、集まってくる学生は結果的にクルマやバイク好…

ベーシックアイテム 世の中が成熟してきて大量生産、大量消費が見直されて久しい。とくに最近は、若い世代を中心に、価格に関わらず自身の気に入ったモノを手に入れて、永く使うといった価値観が増えてきているようだ。 洋服のジャンルで、この価値観を先取…

役員合宿 先週末は店主が社外監査役をつとめさせていただいている新卒採用コンサルティング会社の取締役会＆役員合宿で小田原まで行ってきた。 当初、年に１回の役員メンバーの慰労を兼ねた旅行という話だったのだが、会長からせっかく役員全員が集まるので…

他人が作成したExcelのリストを流用して資料を作成するケースは多い。とくに人事系の業務では、社員に紐づいた属性情報が一覧になったデータベース形式のものは使い勝手がいい。 しかし、データの管理基準は会社や部署、担当者ごとにさまざまで、自分の使い…

【企業】選択的週休３日制を９月より導入 レゴランド・ジャパンは８月17日、従業員の働きやすい環境づくりの一環として、９月１日より選択的週休３日制を導入すると公表した。育児・介護を目的として希望する従業員を対象に、年間休日数を156日（通常120日）…

キャリア採用 本社の人事課長として復帰し、新卒採用も落ち着いてきた夏前に事件は起きました。キャリア採用の担当者が突然会社を辞めると言い出したのでした。聞くとすでに転職先は決まっていて、退職のタイミングも変更できないとのこと。後任人事について…