【厚労省】全都道府県で地域別最低賃金の答申がなされる
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和３年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を取りまとめた。改定額及び発効予定年月日は別紙のとおり。
これは、７月16日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した「令和３年度地域別最低賃金額改定の目安について」などを参考として、各地方最低賃金審議会で調査・審議した結果を取りまとめたもの。
答申された改定額は、都道府県労働局での関係労使からの異議申出に関する手続を経た上で、都道府県労働局長の決定により、10月１日から10月上旬までの間に順次発効される予定。
令和３年度 地方最低賃金審議会の答申のポイント
- 47都道府県で、28円～30円、32円の引上げ（引上げ額が28円は40都道府県、29円は４県、30円は２県、32円は１県）
- 改定額の全国加重平均額は930円（昨年度902円）
- 全国加重平均額28円の引上げは、昭和53年度に目安制度が始まって以降で最高額
- 最高額（1,041円）に対する最低額（820円）の比率は、78.8％（昨年度は78.2％。なお、この比率は７年連続の改善）
【東京海上日動】新しい働き方「リモートJOBリクエスト」を導入
東京海上日動火災保険は８月17日、「リモート JOB リクエスト」を来春より導入すると発表した。同制度は、全国の社員がリモートワークを前提に、居住地に関係なく、
本店コーポレート部門に異動して多様な業務に従事できるようにする仕組み。従来から、JOBリクエスト制度はあったが、導入後は転居をせずに本店同部門に異動し業務に従事することができるとしている。
https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/company/release/pdf/210817_01.pdf
