【企業】育児と仕事の両立支援制度・施策を複数導入 OKIは3月12日、育休取得を業務面で支援した社員に対し、男女を問わず育児をしながら前向きに活躍できる会社を目指した8つの両立支援制度・施策を新たに導入すると公表した。概要は以下のとおり。 育休サ…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。