昇進 マネジメントアセスメントの結果、店主は2006年の４月に昇格し、同時に人事課長に昇進しました。当時の人事課は、新宿の本社に人事係を置き、宮城の工場に給与厚生係を置くという、メンバーを２ヶ所に分散している形でした。 前年の４月から両方の係長…