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【2024-1-23更新】週刊HD労働情報

【企業】初任給の引き上げ

JTBは、1月11日、4月1日から初任給の引き上げをはじめとした若年層における人事賃金制度改定と、シニア社員の活躍推進に向けた取り組みを実施する。初任給は一律32,000円引き上げる。さらにこれまで入社後4年間としていた「初期育成期間」を2年間へ短縮し、成果に応じた賃金を早期から支給する。

www.jtbcorp.jp

 

【企業】民営鉄道事業者の人材相互受入スキームを拡大

日本民営鉄道協会および民鉄キャリアトレイン参加78社は、本年1月10日より、ライフイベントなどに伴い、勤務場所の都合で就労継続が困難になってしまう社員を相互で受け入れるスキーム「民鉄キャリアトレイン」を拡大し、大手・中小問わず業界内での多様な働き方の実現や、人材・ノウハウの確保に取り組むと公表した。

https://www.mintetsu.or.jp/association/news/fdc1695b08d067ad1258b6cf881b7fd406137df6.pdf

 

セミナー】社会保険レベルアップ講座

神奈川県労働福祉協会は、「保険実務の重要知識をブラッシュアップ!社会保険レベルアップ講座」をオンラインで開催する。社会保険は実務を行う上で知識と情報が必要となるが、担当者が必ず知っておくべき必須知識と、実務上の重要ポイントやイレギュラーなケースなどを解説する。開催は2月6日10:00~17:00、オンデマンド視聴期間は講義翌々日から1か月間。受講料は1万5千円。

www.zai-roudoufukushi-kanagawa.or.jp