【企業】間接業務を集約
三菱電機は12月８日、グループ内の間接業務を統合する機能統合型シェアードサービス会社「三菱電機ビジネスエキスパート株式会社」を来年４月１日付で設立すると公表した。新会社は、現在各部門・拠点・グループ会社に分散している人事・総務・経理・財務・調達などの共通的な間接業務を集約し、グループ各社へワンストップでサービスを提供する。既存の子会社である株式会社メルフィスを母体に、各領域の専門人財を集約することでスタッフ機能のCoE（Center of Excellence）化を推進する。新会社の従業員数は約200名となる予定で、DXやAI活用などの投資効果を最大化し、業務効率化とグループ全体の経営体質強靭化を目指すとしている。
【厚労省】育休関連ガイドブックを更新
厚生労働省は、本年年４月から施行された出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金の内容や手続きを、わかりやすく説明したデジタルパンフレットを公表した。パンフレットは以下の３種類。
- 教えて！出生後休業支援給付金の話 制度利用ガイド（パパ編）
- 教えて！出生後休業支援給付金の話 制度利用ガイド（ママ編）
- 教えて！育児時短就業給付金の話 制度利用ガイド
なお、育児休業等給付に関する専用ページには、これらの制度利用ガイドとともに、各給付金の紹介動画なども用意されているので活用されたい。
【セミナー】企業におけるデジタル技術の活用と人材育成
労働政策研究・研修機構は、12月24日と１月８日に労働政策フォーラム「企業におけるデジタル技術の活用と人材育成」をオンデマンドとライブで配信する。デジタル人材の確保・能力開発に関する研究成果を提供するとともに、デジタル技術の活用に取り組む企業の事例を交えながら、企業組織におけるデジタル活用と人材育成の現状や課題について議論し、未来への羅針盤を探る。
- 第1部 12月24日～１月８日 *オンデマンド配信
- 第2部 １月８日13時50分～16時30分 *ライブ配信
参加費は無料（要予約）。定員500名、申込期限は１月８日９時まで。
