【協会けんぽ】改正健康保険法等に伴う各種制度の見直し
2022年１月１日施行の「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律」により、傷病手当金の支給期間及び任意継続被保険者の資格喪失事由の見直しが行われる。協会けんぽでは、専用のページを設け、これらの改正の主要内容を紹介している。
【厚労省】労働保険関係手続に係る電子申請様式の 変更
厚生労働省は１月11日「労働保険関係手続に係る電子申請様式の 変更について」を公表した。労働保険概算保険料、年度更新申告の手続について 、 従来の申請書形式の電子申請様式に加えて 、 一問一答形式の電子申請様式ＱＡ方式 を導入し、申請者が使いやすい様式を選択して申請できるよう変更を行った。
https://www.mhlw.go.jp/content/000877022.pdf
【神奈川県労働福祉協会】人事労務関連の法改正と実務対応セミナー
神奈川県労働福祉協会では、３月４日に「人事労務関連の法改正と実務対応！育児介護休業法･年金･雇用･健康保険など 」セミナーをオンラインで開催する。従前の基本ルールを確認した上で、高年齢者雇用安定法、年金、雇用保険、労災保険の各法の改正、社会保険（厚生年金・健康保険）、育児･介護休業法、パワハラ防止法、女性活躍推進法、その他、近時の法改正点について大事なポイントや企業に求められる対応など、実務対応を踏まえて実践的に分かりやすく解説する。受講料は１万５千円。オンデマンドでも受講可能で期間は、３月７日～４月６日。
