【企業】初任給の引き上げ JTBは、１月11日、4月1日から初任給の引き上げをはじめとした若年層における人事賃金制度改定と、シニア社員の活躍推進に向けた取り組みを実施する。初任給は一律32,000円引き上げる。さらにこれまで入社後４年間としていた「初期…
人事企画室 栃木の研究所に転勤して半年も経たない2011年のはじめ、人事企画の専任部署を立ち上げるという話しが持ち上がりました。人事の企画専任として８ヶ月やってきたわけですが、企画の専任メンバーを置いたことが、思いのほかテーマが進むことに気をよ…
2-4.管理項目 仕事というのは定常業務、非定常業務を問わずなんらかの基準が必要です。仕事が計画どおりの品質になっているか、納期どおりにすすんでいるか、想定していた効果が出ているかなど、仕事が計画どおりまたは目的どおりにすすんでいるかをはかるた…
コミュニケーション 先週に引き続き、今週も別のクライアントさんの年始キックオフミーティングにオブザーブさせていただいた。 単なる仕事に関するコンテンツだけでなく、半年に１回全国から集まる社員のチームビルディングを目的として、アクティビティな…
Excelでデータをリスト化して利用するのはとても便利である。しかし他人が作成したリストの中にはデータが重複している場合がある。 こんな場合に便利な機能がある。「重複の削除」だ。 この機能を使う前提条件は、リストがデータベース形式で作成されている…
【調査】日本の労働生産性はOECD加盟38カ国中30位 日本生産性本部は12月22日、「労働生産性の国際比較2023」を公表した。OECDデータに基づく2022年の日本の時間当たり労働生産性は、52.3ドル(5,099円）で、OECD加盟38カ国中30位。実質ベースで前年から0.8％…
企画フロー 企画業務というのは、テーマの大小はあるものの、一つひとつのテーマの足が長く、ともすると進める手順が見えにくくなり、進捗管理が難しいものです。店主も企画業務の専任になってみて、この点をどのようにクリアするかを考えました。 前々職で…
2-3.役割認識 ここまで、経営理念や事業計画、部門計画や業務分掌といった自身の仕事を俯瞰してながめることや、仕事の目的、種類や段階について、ひととおりお話ししてきました。それではここらへんで、みなさんが会社という組織の中でどのような役割を担っ…
社長の想い 昨日、人事制度の構築をお手伝いさせていただいたクライアント企業のキックオフミーティングに参加させていただいた。年始のミーティングにあわせ、昨年から議論を重ねてきた人事制度について、社員に説明をするという。 Zoomで開催された説明は…
仕事におけるムダな作業のうち、結構な割合を占めるのがいわゆる「探し物」。以前はオフィスにおいて実際の紙の書類や資料を探すことをおもに指していたが、リモートワークがデフォルトになりつつある現在では、電子ファイルを探す時間も含まれるようになっ…
【企業】現役世代同等の報酬水準の再雇用制度へ カルビーは12月21日、定年到達後の社員に適用する「シニア社員制度」を本年４月より改定し、シニア社員個々人の意欲やスキル、後継者の育成度等に応じた処遇を導入すると公表した。シニア社員の専門性・貢献意…
2-2.お客さま視点 会社に入ったばかりで自身の担当する仕事の意味がまだよくわからないときには、なにも考えずにただ「いわれたことをやるだけ」になりがちです。しかしわたしたちは営利企業に入り、ビジネスの世界で生きています。 わたしたちが毎月もらっ…
ことしもよろしくお願いします 昨年は年末にインフルエンザに罹患し、最終週を全部休んでしまい、なし崩し的に年末年始の休みに入ってしまった。 年のはじめにあたり、昨年一年間を振り返ってみたいと思う。 起業当初からお付き合いしているクライアント企業…
【臨時休業のご連絡】 本日12月26日（火）より当面のあいだ、体調不良のためお休みをいただきます。 Cafe HOUKOKU-DOHもあわせて休業いたします。 年明け１月４日からは平常営業できる見通しですので、よろしくお願いいたします。
本社機能集約 前職の本社は新宿のオフィスビルにありました。置いていた機能としては、総務、法務、広報、人事、経理、財務、連結事業管理などで、一番多いときで40名ほどのメンバーがいました。 BtoBメーカーでは、本社機能は対外的なつながりから東京にあ…
2-1.TQMの定義 ビジネスで品質や価値を生み出していくには技術が必要です。その「技術」は、「固有技術」と「管理技術」の２種類に分けられます。安定的に価値を生み出していくためには、この固有技術と管理技術を両輪として活用していく必要があります。 固…
ストレングスファインダー 先月末、クライアント企業の幹部合宿にオブザーブさせていただいた。１泊２日の懇親会付きのイベントであった。その懇親会の余興として、参加者の心理テスト結果を名前を伏せて映し出し、だれのものかあてるというものがあった。 …
Excelファイルをメンバーと共有するにあたり、禁じ手の機能である「シートの非表示」。しかし、そういった認識がないメンバーや社外から共有されたファイルを取扱う場面も想定されるので、機能としては頭に入れておいた方がいい。 たとえば、データの入力規…
【企業】育児休業を支える同僚へ賞与支給を制度化 大和ハウスグループの大和リース は12月12日、育児休業を取得した社員の仕事を代わりに支えた従業員（正社員のほか契約社員などを含むすべての従業員が対象）へ賞与を 再分配する仕組 み「サンキューぺイ制…
内部通報 企画担当になったものの、人事課長時代に担当していたいくつかの仕事は、後任の課長にすぐに引き継ぐのは荷が重いと、当面の間担当することになりました。その中には従業員の賞罰に関する仕事がありました。 従業員に就業規則に定める懲戒規定に抵…
1-6.業務分掌を理解する 業務分掌とは、組織において果たすべき責任や、それを果たす上で必要な権限を明確にするために、職務ごとの役割を整理・配分するものです。多くの企業で、各部門や特定の担当者について、それぞれの仕事の内容や権限・責任の範囲など…
Excel関数 今週はクライアント企業から依頼された人事評価表をExcelでつくり込んでいた。なんでもExcelでつくり込んでしまうことの是非はさておき（作り込んだ詳しい人がいなくなると、だれもさわれない…）、ひさびさにExcelで簡単なシートをつくったのだ。 …
Excelのセルに保持するデータは３種類。①数値、②文字列、③数式である。このうち数値のデータ保持の基本は、何人や何個といった単位を付けない（入力しない）ことである。 単位をつけて入力してしまうと、Excelはそのデータを数値ではなく、文字列として認識…
【企業】「孫育」のための休暇を導入 九州電力は11月30日、「孫育」のための休暇を導入すると公表した。同社はこれまでも「男性の育児休職取得率100％」の目標を掲げるなど、性別に関わりなく育児参画できる環境づくりを進めてきた。子育て世代に加え、支え…
ノート 店主は入社以来、システム手帳をずっと使い続けていますが、最近はもっぱらスケジュールの管理と、つねに携帯しておきたい資料を綴じるために使っていて、仕事でのメモやアイデアの整理にはA4版のノートを使っています。 課長時代までは、実務のTO DO…
1-5.経営計画・部門計画を理解する 会社は事業を営むにあたり、経営計画を立ててその計画にしたがって運営されます。株式を市場に公開している会社（たとえば東証プライム上場）などは、会社に資本金を出資してくれている株主に対し、経営計画を示すよう義務…
名刺管理ソフト 今年も年末恒例の社名入り卓上カレンダー発送の時期となった。昨年までの２年間は、送る先がそもそも少なかったので、手渡しと少しの郵送で済んでいた。 おかげさまで今年は、送り先を数えてみると80近くになった。この数を手書きするのは結…
住所や年月日など、作成者によって全角を使ったり、半角を使ったりと統一性がないデータを使わなければならないケースは多い。 とくにこの時期、年賀状など住所データを使う機会も多く、全角と半角が混在したデータを目の前にしてモヤモヤしている読者も多い…
【企業】卵子凍結補助でキャリアとライフプランの両立を支援 ウェヴサービスのディップは11月21日、女性社員のキャリアとライフプランの両立を支援する「卵子凍結補助」を福利厚生制度に導入したと公表した。同社は20代と30代の社員が９割を占めそのうち半数…
企画業務 人事課長を外れ、企画業務の専任になったわけですが、正直いってどのように進めていけばいいのかさっぱりわかりませんでした。 それまでの店主は、入社以来ずっと人事労務の実務担当として仕事をしてきました。自分で長期の計画を立てなくとも、実…
